2020年山西醫科大學高層次人才招聘公告

　　事業單位招聘考試網2020年12月18日訊：山西醫科大學的前身是山西醫學傳習所,1919年創建于古城并州。1932年改為私立山西川至醫學�？茖W校。1940年更名為山西大學醫學專修科。1946年升格為國立山西大學醫學院。新中國成立后，學校步入嶄新的發展時期。1953年獨立建校，更名為山西醫學院。1996年更名為山西醫科大學。學校是教育部批準成立的全國第一個法醫學本科專業院校、全國首批碩士學位授權單位、全國首批學士學位授權單位、全國第三批和山西省首批博士學位授權單位、全國首批護理學博士學位授權單位、全國開辦七年制臨床醫學專業的25所醫學院校之一、全國首批恢復兒科學本科專業的8所醫學院校之一、國家中西部高�；�礎能力建設工程支持高校，教育部首批“卓越醫生教育培養計劃”試點單位。

　　根據工作需要，學校面向社會招聘高層次人才，現就有關事項公告如下:

　　一、招聘崗位及數量

　　山西醫科大學招聘高層次人才24名，均為專技崗位。具體招聘崗位及相關崗位條件見《山西醫科大學高層次人才招聘崗位表》（附件1）。

　　二、招聘對象

　　獲得博士學歷學位的國內外博士、出站的博士后。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

　�。ǘ�）年齡一般不超過35周歲（1985年及以后出生），特別優秀的不超過40周歲（1980年及以后出生）。

　�。ㄈ�）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

　�。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件和心理條件。

　�。ㄎ澹┚邆鋶徫凰�需要的學歷、學位和專業要求。

　　四、招聘程序

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　　1.報名時間：2020年12月18日至2021年1月5日

　　2.報名方式：網上報名。

　　符合條件人員通過電子郵箱報名應聘，應聘材料接收郵箱為:zhaopin＠sxmu.edu.cn。應聘者郵件標題格式統一要求為：崗位+姓名+性別+學科（專業）+畢業院校名稱。

　　3.報名提交材料：

　�。�1）《山西醫科大學2020年高層次人才招聘報名登記表》（附件2）電子版。

　�。�2）本人身份證原件掃描件。

　�。�3）各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件。

　�。�4）專業技術職務任職資格證書及聘任文件、學術榮譽證書，科研成果，就業推薦表等原件掃描件。

　�。ǘ�）資格審查

　　學校招聘工作領導組，對應聘者條件進行審查。符合招聘條件的應聘人員，由學校招聘工作領導組電話通知本人面試考核的時間、地點等信息。

　�。ㄈ�）考核

　　由學校招聘工作領導組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力進行直接考核。學校招聘工作領導組根據考核成績確定體檢、考察人員。

　�。ㄋ模�體檢和考察

　　體檢和考察由山西醫科大學組織實施。

　　體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察�？疾靸热葜饕�包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。

　�。ㄎ澹┕�示與聘用

　　根據體檢、考察結果，由學校招聘工作領導組提出擬聘人員

　　名單，經學校領導集體研究通過后，在學校網站公示，公示期7個工作日。

　　公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　五、薪酬待遇

　　博士研究生來校后，按照學校有關政策享受相應工資待遇。

類型	薪酬待遇	安家費 （萬元）	科研經費（萬元）
			自然科學類	人文社會科學類
A類博士	享受相應崗位工資和績效工資（15萬元左右）	40	40	10
B類博士		20	20	8
C類博士		15	15	5

　　符合山西省、太原市人才補助條件的，學校協助做好人才補助申請。

　　六、嚴肅招聘紀律

　�。ㄒ唬﹪栏駡绦惺聵I單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

　�。ǘ�）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

　�。ㄈ�）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

　�。ㄋ模┱衅腹ぷ饔墒∪松鐝d、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對招聘過程中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　七、咨詢、監督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢山西醫科大學人事處。

　　聯系人：盧老師張老師

　　咨詢電話：0351—398528917836215665

　　舉報電話：0351—3985187

　　咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

　　附件：1.山西醫科大學高層次人才招聘崗位表.docx

　　2.山西醫科大學2020年高層次人才招聘報名登記表.docx

　　山西醫科大學

　　2020年12月18日