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2021年山西大學高層次人才和急需緊缺專業人才招聘公告

發布時間:2020-12-18 17:59:24 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2020年12月18日訊:山西大學創建于1902年,是我國最早創辦的三所國立大學之一。學校于1998年成為山西省重點建設大學,2005年成為山西省與教育部共同建設的省部共建大學,2016年,成為國家中西部“一省一校”重點建設大學。2017年,山西省出臺支持山西大學深入實施“1331工程”,對標“雙一流”實現率先發展。2018年,在省部共建和“一省一校”建設基礎上,我校正式成為教育部和山西省政府合建的部省合建高校。近年來,學校主持的國家重點研發計劃項目和國家自然科學基金、社會科學基金等各類項目穩步增加,先后榮獲國家自然科學二等獎、技術發明二等獎、科技進步二等獎、教育部高校人文社科研究優秀成果一等獎等16項國家科研大獎。2019年,成為山西省唯一一所入選教育部“首批高等學?萍汲晒D化和技術轉移基地”高校。

  學科門類齊全,科研實力雄厚,F有86個本科專業以及7個本科雙學位招生專業,F有博士學位一級學科授權點19個,碩士學位一級學科授權點35個;碩士專業學位種類24個,自主設置交叉學科博、碩士點各2個;目錄外二級學科博、碩士點各4個。學,F有全日制在校生近30000人,目前占地面積2066畝,辦學條件優良,治學環境優雅,是省政府命名的“園林化單位”和“綠色學校”;目前擁有塢城校區、大東關校區、學校正在建設占地2000畝的東山新校區,為未來發展創造更加充足的辦學空間。

  根據工作需要,學校面向社會招聘高層次人才和急需緊缺專業人才,現就有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及數量

  山西大學招聘高層次人才和急需緊缺專業人才95名,均為專技崗位。具體招聘崗位及相關崗位條件見《山西大學2021年高層次人才和急需緊缺專業人才招聘崗位表》(附件1)。

  二、招聘對象

  獲得博士學歷學位的國內外博士、出站的博士后、碩士學歷學位(僅限小語種)人員。

  三、招聘條件

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,且年滿十八周歲。

 。ǘ┠挲g一般不超過35周歲(1985年及以后出生)。

 。ㄈ┳窦o守法,品行端正,具有良好的職業道德,熱愛教育事業,有良好的團隊合作精神和奉獻精神,在校期間未受過任何紀律處分。

 。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件和心理條件。

 。ㄎ澹┚邆鋶徫凰枰膶W歷、學位和專業要求。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬﹫竺

  1.報名時間:2020年12月18日至2021年1月5日

  2.報名方式:網上報名。

  符合條件人員通過電子郵箱報名應聘,應聘材料接收郵箱為:recruit@sxu.edu.cn。應聘者郵件標題格式統一要求為:崗位+姓名+性別+學科(專業)+畢業院校名稱。

  3.報名提交材料:個人簡歷電子版(其中包含本、碩、博學習經歷、主要科研成果等)。

 。ǘ┵Y格審查

  1、初審

  各用人單位的學科專家,對應聘者條件進行審查。符合招聘條件的應聘人員,電話通知本人資格復審、面試考核的時間、地點等信息。未通過初審篩選者,不再另行通知。

  2、資格復審

  資格復審時間地點另行通知。

  通過初審的應聘人員提交材料進行資格復審。主要審核應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。留學人員所學專業與招聘崗位學科(專業)不一致時,由學校招聘領導組組織相應專業專家(3-5名本專業或相近專業專家)對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

  資格復審材料:

 。1)《2021年山西大學高層次人才和急需緊缺專業人才招聘報名表》(附件2)電子版。所填寫的專業應當與報考者本人取得博士(碩士)研究生畢業證書上所載明的專業一致,如招聘崗位專業要求為二級學科專業,畢業學校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱。

 。2)本人身份證原件掃描件。

 。3)各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件。國內2021年畢業生暫未取得學歷學位證書的須提供《教育部學歷認證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》可在中國高等教育學生信息網(學信網)免費認證獲取。

 。4)專業技術職務任職資格證書及聘任文件、學術榮譽證書,科研成果,就業推薦表等原件掃描件。

 。ㄈ┛己

  資格復審合格人員進行考核,考核時間地點另行通知。

  博士研究生招聘崗位采取面試考核方式進行,面試實行百分制,成績合格線為60分。面試方式為教學測評、學術匯報、回答問題,考核內容以考察應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力為主,包括對應聘崗位的認識、語言表達能力、邏輯思維表述能力、分析問題及解決問題能力等。

  碩士研究生招聘崗位資格審查合格人數不達5:1,直接進行面試考核,考核成績即為總成績。面試實行百分制,成績合格線為60分?己藘热葜饕钥疾鞈溉藛T的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。資格審查合格人數達5:1及以上,采取筆試與考核相結合的方式進行,筆試成績占總成績的60%,考核成績占總成績的40%?偝煽=筆試成績×60%+考核成績×40%。筆試內容為本學科專業知識。筆試成績從高到低排名,根據崗位擬招聘人數,按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定考核人選,不達1:3比例的按實際人員確定考核人選。

  筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數(四舍五入)。學校根據總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應聘人員總成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績仍相同,加試面試考核,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

 。ㄋ模w檢和考察

  體檢和考察由山西大學組織實施。

  體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢結論不合格需要復檢的,可在體檢結果告知7日內提出復檢申請,到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的,承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診,做出最終結論。復檢仍然不合格者,取消其聘用資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

  考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

  體檢、考察不合格的不得聘用。

 。ㄎ澹┕九c聘用

  根據體檢、考察結果,由學校人才工作領導組研究通過后確定擬聘人員名單,在學校網站公示,公示期7個工作日。

  公示期滿無異議,按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

  事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。

  五、薪酬待遇

  詳見《2021年山西大學高層次人才和急需緊缺專業人才招聘崗位表》。

  符合山西省、太原市人才補助條件的,學校協助做好人才補助申請。

  六、嚴肅招聘紀律

 。ㄒ唬﹪栏駡绦惺聵I單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。

 。ǘ﹪栏駡绦惺聵I單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。

 。ㄈ⿷溉藛T以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。

 。ㄋ模┱衅腹ぷ饔墒∪松鐝d、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對招聘過程中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

  七、咨詢、聯系方式

  招聘政策和具體事宜可咨詢山西大學人力資源處。

  聯系人:趙老師、蘆老師

  咨詢電話:0351—70182647011251

  學校網址:http://www.sxu.edu.cn

  學校地址:山西太原塢城路92號

  附件:1.山西大學2021年高層次人才和急需緊缺專業人才招聘崗位表.xls

  2.山西大學2021年高層次人才和急需緊缺專業人才報名表.doc

  山西大學

  2020年12月18日

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